Filosofía de Gestión Organizacional

En las organizaciones actuales, el pensamiento estratégico forma parte del enfoque gerencial interno y externo, influenciado por la volatilidad de los mercados a nivel mundial, generado a su vez por el proceso de mundialización, lo que necesariamente obliga a las empresas a diseñar tácticas y ventajas competitivas en el marco de posicionarse en el sector al que pertenecen, por cuanto la filosofía de gestión institucional, es una ventana hacia al futuro, es decir, forma parte de las líneas generales de desarrollo organizacional, donde la visión se concibe como la posición futura que se desea alcanzar, esta debe ser elaborada por consenso entre todos los integrantes de la organización, para que genere una fuerza inspiradora en el logro de las metas; asimismo la misión, representa la razón de ser para lo cual fue creado ese negocio, empresa o proyecto, constituyendo lo que se debe realizar para que la visión se convierta en realidad. Por su parte, las estrategias, están vinculadas con ese conjunto de elementos que combinados entre sí, orientan y programan el horizonte de la organización, donde la materialización de las metas, las acciones a seguir, los métodos a implementar y las tácticas, componen el pilar fundamental para alcanzar los objetivos definidos, es allí, que estamos en presencia del direccionamiento estratégico, que el autor Fred David, afirma que las organizaciones para crecer, generar utilidades y permanecer en el mercado deben tener muy claro hacia dónde van.